
On devient « AGILE » à l’IFCAM !
Cette méthode créée en 2001, révolutionne l’approche de gestion de projet, en alliant l’ensemble des parties prenantes tout au long de l’évolution de celui-ci.
Début mars, l’équipe de direction de la Caisse régionale du Finistère a vécu une expérience apprenante pour le moins originale. C’est au cœur de l’Ecole Navale & en appui des méthodes d’Appreciative Inquiry que cette équipe s’est immergée pour expérimenter très concrètement les enjeux du « faire équipe » et du leadership. On vous raconte ! Genèse du […]
Cette méthode créée en 2001, révolutionne l’approche de gestion de projet, en alliant l’ensemble des parties prenantes tout au long de l’évolution de celui-ci.
Dans le cadre de l’Institut de Développement des Dirigeants, l’IFCAM élabore des modules de formation de deux jours autour de sujets prospectifs. Au menu : « Quand les acteurs du numérique bousculent les métiers bancaires ».
L’Institut de Développement des Dirigeants de l’IFCAM a organisé en avril 2016 sa seconde Learning Expedition. Passer une semaine au cœur de la High Tech américaine ne laisse pas indifférent et les retours des Dirigeants ont été nombreux.