Cette semaine nous laissons la parole à Jules Zimmermann, formateur, conférencier et enseignant en créativité. Jules est intervenu à plusieurs reprises pour proposer des conférences à l’IFCAM et anime une journée de formation dédiée à la créativité dans le cadre de notre Parcours Compétences Transversales (PCT). Sommes-nous tous créatifs ? Lorsque je raconte que je travaille […]

Dans le cadre de nos évènements « le connecteur », nous avons profité de la journée mondiale du bien-être pour proposer à nos collaborateurs et apprenants de vivre une expérience originale : la micro-sieste guidée ! La sieste au travail fait-elle son grand retour ? Depuis quelques années le sujet de la sieste en entreprise est sur toutes les lèvres.La durée du […]

Nous vous proposons cette semaine, dans notre blog, un article de France Tabariés, consultante chez Syllab qui travaille régulièrement avec nous sur des formations d’écriture.Ancienne éditrice, France propose un parallèle intéressant entre le rôle d’accompagnateur VAE et l’éditeur.Suite à cet article, Estelle Pierru, Responsable d’Unité au sein du Pôle Coordination Pédagogique nous en dit plus […]

Mardi 21 mai l’IFCAM organisait son premier événement dédié à la fois à ses collaborateurs et aux apprenants en formation sur le campus. Retour sur une journée riche en partage !

Fin 2018, début 2019, nous avons invité les collaborateurs du campus Evergreen à participer à notre exposition « Apprendre avec un robot, ça vous [bot’] ? » Nous sommes ravis de vous présenter aujourd’hui le livre blanc de cette expo passionnante !

L’IFCAM innove en proposant un « Escape Game inversé » au cœur de sa nouvelle formation dédiée à la gestion de l’agressivité dans la relation client.

Depuis notre installation sur notre nouveau Campus, nous avons eu le plaisir de recevoir plusieurs learning expeditions. En parallèle, nous avons également été invités à découvrir d’autres universités d’entreprise. Des moments d’échanges et de partages d’expériences profitables à tous !

En mars 2018, nous vous présentions notre dispositif de montée en compétences Scan’Up. Un an plus tard, nous appliquons ce dispositif à un nouveau domaine spécifique : la conformité.

Initié en 2018, le cahier de tendances proposé par l’IFCAM tente d’identifier des tendances émergentes qui pourraient inspirer des projets à court ou moyen terme. Au travers de faits repérés dans le monde entier, nous nous interrogeons sur des pratiques peu communes qui résonnent avec la formation de demain. Dans cette seconde édition, nous invitons […]

Episode 1 : conception et déploiement de la formation « Campus Augmenté » à destination des formateurs du Groupe et des Form’Acteurs. Un déménagement, un nouveau site, un Campus physique tout neuf : autant d’ingrédients au service d’une expérience apprenant utile, remarquable et engageante. Une question s’est alors posée : comment accompagner nos formateurs et nos partenaires pédagogiques aux nouveaux […]

La capacité à communiquer par écrit, fait des parties de ces fameuses soft skills dont nous entendons parler un peu plus chaque jour.Isabelle Holie, responsable des achats pédagogiques à l’IFCAM, s’est rendue dans un atelier d’écriture. Elle partage avec nous son expérience. Mais au fait, c’est quoi les soft skills ?

Jeudi 21 février, nous avons réuni les collaborateurs de l’IFCAM ayant animé les ateliers de notre exposition « Apprendre avec un robot, ça vous [bot’] ? » pour fêter la réussite de cet événement, qui a accueilli près de 700 participants. Un moment convivial à l’occasion duquel nous avons aussi remis leur lot aux gagnants de notre […]

Notre exposition « Apprendre avec un robot, ça vous [bot] ? » s’est terminée fin janvier. Le dernier temps, consacré à la prospective a suscité beaucoup d’échanges et d’émotions !

L’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle s’est déroulée du 29 janvier au 1er février, à Biarritz. Une belle occasion de situer le positionnement innovant de l’IFCAM, en proximité avec les acteurs du marché de la formation professionnelle. Nos principes d’action : co-construction, mutualisation et personnalisation résonnent avec tous les propos tenus par François Taddei : intelligence collective, […]

La montée en compétences sur le digital des Femmes et des Hommes du Crédit Agricole est un point clé pour la mise en œuvre de la banque multicanale de proximité « 100% Humaine, 100% Digitale ».  L’IFCAM s’inscrit dans cette démarche depuis plusieurs années pour donner les moyens à chaque collaborateur et administrateur de renforcer […]