Chaque année, l’IFCAM accueil les acteurs de la formation du groupe Crédit Agricole lors de Rencontres deux fois par an. Elles se sont tenues les 30 et 31 mai derniers pour la première édition de 2017. Une occasion pour les Responsables Formation d’assister à des conférences, des ateliers, d’échanger sur l’avenir de la formation et de découvrir les nouveautés pédagogiques de l’Université !
Les Rencontres de la formation, qui ont lieu deux fois par an, réunissent la communauté des acteurs de la formation du Crédit Agricole. Elles ont pour objectif de réunir responsables formation, équipes formation, correspondants e-learning, autour des problématiques propres à la formation professionnelle en général et au sein du Groupe Crédit Agricole.
Rencontres de la Formation #RDLF2017
30 & 31 mai
@IFCAM
Resp. Formation du Groupe @Credit_Agricole
https://t.co/ylWpS0uD4d pic.twitter.com/htwF6bYh53— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
Environ 60 Responsables de Formation (RF) avaient rendez-vous pour débuter les Rencontres 2017. Pour cette nouvelle session, les participants étaient conviés à échanger sur le thème de l’apprenant-acteur. Afin de rendre également nos participants acteurs, les RF pouvaient soumettre des sujets à approfondir en atelier avec les équipes de l’IFCAM à l’aide d’un site dédié. Lors de cette édition du 30 et 31 mai, l’évènement a également été live-tweeter avec le hashtag #RDLF2017 : l’occasion de vivre les Rencontres autrement et de prolonger les échanges.
Les Rencontres de la formation, cest parti ! Demandez le programme !#RDLF2017 @ifcam pic.twitter.com/FiXc4Qqrhe
— Julie MARY (@jumary95) 30 mai 2017
Environ 60 Resp. Formations du Groupe @Credit_Agricole sont présents aux #RDLF2017 On commence en douceur cette première journée pic.twitter.com/FwcrIHqIs5
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
Deux conférences ouvraient le programme de l’après-midi, suivies de « Découvertes Interactives », puis d’un atelier d’initiation à Twitter pour les volontaires.
Les rencontres ont démarré fort avec une conférence de Stéphane Diébold, président du GARF et cofondateur du Comité mondial de la formation tout au long de la vie, mais surtout agitateur d’idées formatives, qui a quelque peu bousculé les idées reçues, autour de l’importance de l’émotion en formation (érotisation de la formation) et du « donner envie » en racontant une histoire pour stimuler la motivation.
Conférence de @StephaneDIEB sur « l’apprenant-acteur » ! Docteur en Économie, Pdt de @GarfNational et Cofondateur du @CMA_WCFEL #RDLF2017 pic.twitter.com/G9CT2P21PU
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
» la formation est touchée par l’uberisation » @StephaneDIEB #RDLF2017 @ifcam
— Julie MARY (@jumary95) 30 mai 2017
#RDLF2017 par @StephaneDIEB courbe de #Gartner #invention et #formation @IFCAM pic.twitter.com/uAF4T46i9S
— Dorothée Cavignaux (@DCgnx) 30 mai 2017
« La formation à vocation à créer du bonheur » @StephaneDIEB #RDLF2017
— Isabelle PENCIOLELLI (@IPencio) 30 mai 2017
» La technologie a changé la plasticité de notre cerveau, de notre façon d’apprendre ! » @StephaneDIEB #RDLF2017
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
Érotisation de la formation : comment je donne envie ? Cest cela la vraie problématique pour l’entreprise @StephaneDIEB #RDLF2017 @ifcam
— Julie MARY (@jumary95) 30 mai 2017
Un témoignage d’Orange a conforté cette vision, grâce à Alain Vareil, Directeur adjoint du programme Orange Learning et Françoise Bayle, Directrice du développement des compétences transverses et des nouvelles solutions d’apprentissage qui ont démontré comment Orange a justement réenchanté le parcours apprenant.
Témoignage @Orange sur apprenant-acteur: @alaiinv, Dir. Adjoint Orange Learning & @BAYLEOra Dir. Dév des Compétences Transverses #RDLF2017 pic.twitter.com/fw6aE7pW7M
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
La promesse @orange : « être un employeur digital et humain » ! Écho avec @IFCAM et @Credit_Agricole : 100% Digital, 100% Humain #RDLF2017
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
#RDLF2017 @orange 155 000 salariés dans le Groupe et 126 000 formés
— Nathalie PaquetVérot (@NathalieAL2) 30 mai 2017
#RDLF2017 @orange Learning @IFCAM les Compétences ne sont pas attachées à un métier et à un référentiel mais à une personne
— Nathalie PaquetVérot (@NathalieAL2) 30 mai 2017
Suite aux conférences, les participants ont pu découvrir 3 sujets d’actualité de l’IFCAM autour du thème de l’apprenant-acteur :
Démo de la formation Conseiller Multicanal : comment établir une relation multicanal avec le client. #RDLF2017 pic.twitter.com/PWAoYRg3i0
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
– Les nouveautés de la plateforme e-learning
#RDLF2017 Nouvelle plateforme e-learning : nouveau design, nouveaux contenus ! Tout y est ! pic.twitter.com/5zA9c4zekw
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
– L’expériences des cycles dirigeants
#RDLF2017 Decouverte Interactive » l’apprenant-acteur : l’experience des cycles dirigeants ? » ! pic.twitter.com/zeOij76bA1
— IFCAM (@IFCAM) 30 mai 2017
Pour conclure cette première journée riche en partage, l’Université proposait également 30 minutes de découverte du réseau social à l’oiseau bleu : Twitter. Un moment convivial pour appréhender l’outil, se créer un compte et rejoindre les échanges sur #RDLF2017. Cette « formation » était à l’image des ateliers micro-lab menés entre collaborateurs de l’IFCAM : bienveillante et enrichissante pour tous.
#RDLF2017 partage #pratiques @IFCAM #ateliertwitter avec les #RF merci ! pic.twitter.com/uKfEJc2A0t
— Dorothée Cavignaux (@DCgnx) 30 mai 2017
#RDLF2017
Mon premier tweet— Christelle Moisan (@ChristelMois) 30 mai 2017
Atelier tweeter durant les rencontres de la formation @IFCAM #RDLF2017 pic.twitter.com/CoauaSc8HK
— herve faye (@hervefaye) 30 mai 2017
Dès 9h les 60 participants, représentant les services formation de l’ensemble du Groupe Crédit Agricole, avaient rendez-vous pour une matinée d’ateliers et de réflexions communes sur des sujets inspirants autour de la notion d’apprenant-acteur. Ils ont pu partager en petits groupes sur des sujets comme la conception des plans de formation, comment aller vers plus de collaboratif et d’interactivité dans les formations , comment pousser l’auto-évaluation et proposer des formations ciblées en libre-service, accompagné par le manager. Certains participants ont pu découvrir l’outil Klaxoon afin de réaliser un brainstorming en direct et à plusieurs via mobiles.
1er Atelier #RDLF2017: Feuille de route Investissements Technologiques (PIT) avec @marcel_zh, @michelfrancoisK & Pierre Krauzman de l’@IFCAM pic.twitter.com/EAGttl8oUY
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
Jean-Christophe Riquet anime avec @NathalieAL2 les réflexions sur la construction et arbitrages des plans de #formation 2018 ! #RDLF2017 pic.twitter.com/s9qtplEfrD
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
3e Atelier #RDLF2017: Culture Digitale avec Éliane Rimbaud,Luc Minighetti,Sybille Collache ! 1 #Digitall pic.twitter.com/ICnhTqVgnA
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
La J2 des #RDLF2017 débute avec la thématique de la culture digitale … le dispositif Digit All ! @IFCAM
— Géraldine Babonneau (@gbabonneau) 31 mai 2017
Tout le monde profite des échanges grâce aux restitutions des reporteurs Resp. Formation: Peggy, Stéphane, Helene et Virginie ! #RDLF2017 pic.twitter.com/sKG7xFRRpS
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
La pause déjeuner a été l’occasion de faire découvrir les futurs locaux de l’IFCAM dans le bâtiment Silvaé eu Campus Evergreen du Crédit Agricole.
#RDLF2017 présentation des plans du nouveau #Campus Silvae aux responsables formation. On déménage en août! @IFCAM #learningCenter pic.twitter.com/4CIAN1y98w
— Christelle CHAPPAZ (@CChappaz) 31 mai 2017
Présentation des futurs locaux @IFCAM : #Campus Evergreen avec le Groupe @Credit_Agricole ! #RDLF2017 https://t.co/Rj1zkscihJ @CChappaz
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
L’après-midi était consacrée aux actualités et nouveautés portées par l’IFCAM : Scan’Up Patrimoine, Parcours certifiant / diplômant, Form’Acteurs, Projet de formation Management Palo Alto, l’impact de l’IFCAM pour les entités du Groupe et la présence sur les réseaux sociaux de l’Université.
Montée en compétence au cœur du projet groupe
L’ifcam accompagne cette évolution avec l’enrichissement de l’offre formations #rdlf2017 pic.twitter.com/PTEU8QWsCk— Joly (@jolbonito) 31 mai 2017
#RDLF2017 Optimisation de la montée en compétences by @IFCAM met en place des dispositifs innovants: Scan’Up, Digit’Up, Libre-service, GPS..
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
Les mots à retenir par #martin naux : 🙂 Inspiration, formations, communauté, accélération ,marketing de l’offre IFCAM #rdlf2017
— Gurski Sandrine (@GurskiSandrine) 31 mai 2017
Mais que se passe t-il a l’ @IFCAM #rdlf2017 pic.twitter.com/XMNhXU2reO
— Julie MARY (@jumary95) 31 mai 2017
À nous de battre le record de Retweet ! #RDLF2017 Merci à vous ♂️ pic.twitter.com/WQKjsWJtBm
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
Le prochain rendez-vous des Rencontres de la Formation est déjà fixé au 21 et 22 novembre 2017.
Comptez sur-nous pour vous en faire profiter également !
Pour redécouvrir l’édition 2016, cliquez ici.
+380Tweets avec + de 50Twittos différents sur 2jrs pour #RDLF2017, soit environ 90K personnes potentiellement atteintes ! Bravo & Merci pic.twitter.com/Fy9BoVC6od
— IFCAM (@IFCAM) 31 mai 2017
Clément BENOIST, chargé des relations publiques digitales
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