En signant en 2015 une convention de partenariat avec l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents), Denis Faure, Directeur Général IFCAM et Raynald Rimbault, Directeur Général de l’association NQT ont donné officiellement le coup d’envoi au mécénat de compétences à l’IFCAM.
Le partage de compétences, l’accompagnement et le développement des personnes sont inscrits dans les gènes de l’IFCAM, sensibilisant d’autant plus les collaborateurs à la responsabilité sociale de l’entreprise dans un contexte difficile …
Comment mener un projet d’éducation auprès de populations en difficulté ? C’est la question que s’est posée un groupe de collaborateurs, dans le cadre du projet d’entreprise, et l’IFCAM a choisi NQT pour s’engager, une association dont les résultats obtenus démontrent toute l’efficacité.
À travers cette démarche, qui entre dans le cadre de la RSE, l’Université du Crédit Agricole contribue à un dispositif concret en faveur de l’égalité des chances en proposant à ses collaborateurs de parrainer de jeunes diplômés issus prioritairement des quartiers populaires et de les accompagner dans leur recherche d’emploi : en leur donnant des conseils sur leur CV, en les aidant à se préparer aux entretiens d’embauche et en leur permettant d’élargir leur réseau professionnel.
Mais d’autres compétences propres à l’IFCAM intéressent également l’association NQT : les compétences de conception pédagogique, de coaching, de training, pour développer et animer des ateliers, concevoir des formations toujours à destination de ces publics.
Le mécénat de compétences est la mise à disposition ponctuelle et gracieuse de salariés, à une association d’intérêt général à vocation culturelle, sociale, humanitaire, par une entreprise, dans le cadre d’un prêt de main d’œuvre ou de la réalisation d’une prestation de service.
Julie MARY, Chargée de projets Communication
Comment aider les lycéens à imaginer leur avenir, à oser des parcours auxquels ils n’auraient pas pensé, et à découvrir les métiers qui façonnent leur territoire ?C’est tout l’enjeu de l’événement Éveil des talents, porté par l’IFCAM, en partenariat avec l’Association des Membres de l’Ordre des Palmes Académiques (AMOPA) et le réseau mutualiste du Crédit […]
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Dans un monde où les transformations s’accélèrent, la capacité à apprendre vite, ensemble et en continu devient un véritable levier de compétitivité. Avec Learnia, l’IFCAM propose une réponse ambitieuse et concrète pour renforcer l’intelligence collective et l’agilité des entités du groupe Crédit Agricole.Learnia incarne une nouvelle approche : celle d’une formation instantanée et communautaire, qui […]
Un beau projet de partager ses talents avec ceux qui en ont besoin !
Un beau projet ! Contente de voir que le mécénat de compétences arrive dans cette belle entreprise !
Une belle opportunité qui nous est offerte par l'IFCAM, de partage, de réciprocité et d'écoute de personnes à la recherche d'un emploi grâce à ce parrainage - merci !
Très belle initiative et très intéressée par le process pour devenir parrain/mentor.