Orientation, confiance et ouverture : retour sur la journée « Eveil des talents »

Pour la troisième année consécutive, l’IFCAM s’est engagée aux côtés du lycée Val de Seine du Grand-Quevilly, de l’AMOPA (Association des Membres de l’Ordre des Palmes Académiques) et du Crédit Agricole Normandie-Seine pour accompagner les lycéens dans leur réflexion sur leur avenir professionnel.
Cette nouvelle édition de “L’éveil des talents” a réuni tous les participants autour d’une ambition : aider chacun à mieux se connaître, à prendre confiance en ses capacités et à découvrir les multiples chemins possibles vers le monde professionnel.


Retour sur une journée marquée par de nouveaux ateliers, des échanges inspirants et des témoignages qui invitent à réfléchir autrement à son avenir.

Une démarche au cœur de l’ADN de l’IFCAM

Au travers de cette initiative, l’IFCAM confirme son engagement auprès des jeunes.
Comme l’a rappelé le directeur de DIFCAM en ouverture de la journée : « Nous accompagnons chaque année plus de 2 000 alternants partout en France via notre CFA DIFCAM. Être présents aujourd’hui auprès des lycéens est une évidence : leur permettre de découvrir leurs talents et de prendre confiance dans leur avenir fait pleinement partie de notre mission. »

Cette année encore, l’IFCAM a mis son expertise pédagogique au service de cet événement, en proposant des activités et des formats inspirées des méthodes utilisées pour former les collaborateurs du Groupe en France et à l’international.

L’objectif : créer des expériences engageantes, utiles et véritablement apprenantes, favorisant la participation, la réflexion et la découverte de soi.
Une approche qui permet aux jeunes d’aborder leurs choix d’orientation de manière plus concrète et sereine…

Des activités renouvelées pour mieux se connaître et comprendre le monde du travail

Cette troisième édition a introduit deux nouveaux ateliers, qui ont enrichi le programme :
– Le débat sur l’IA et l’emploi de demain : une invitation à réfléchir collectivement aux transformations du marché du travail et aux compétences de demain.
– L’arbre de vie : un outil introspectif pour identifier ses forces, ses valeurs et les ressources sur lesquelles s’appuyer pour construire son parcours.

Ces formats offrent aux lycéens une journée à la fois concrète et réflexive.

📰 Lire l’article sur l’édition 2025

Quatre témoignages d’entreprises pour ancrer l’orientation dans le réel

Au cœur de la journée : la rencontre avec des professionnels. Quatre entreprises clientes du Crédit Agricole Normandie Seine, ainsi qu’un représentant de la Caisse régionale elle-même, ont partagé leurs parcours devant les élèves. Autour de la table : un directeur de la relation client bancaire, une fondatrice spécialisée en marketing et formation, un dirigeant dans la restauration rapide, un cardiologue et fondateur d’une start-up de santé numérique, et un directeur dans le secteur agricole.

Des profils volontairement variés, pour montrer que les chemins vers la réussite professionnelle sont multiples.

Des échanges qui marquent les esprits

Les échanges avec les lycéens ont donné lieu à des réponses franches et inspirantes. Quelques extraits :

« De quelle erreur avez-vous le plus appris ? Avant de réussir, j’ai échoué 14 fois, mais jamais de la même façon. »

« Le diplôme donne une tendance mais ne définit pas un destin. »

« Pour entreprendre, on a plus besoin de courage que d’argent. Il faut avoir l’envie, la rage — après, la compétence ça s’apprend. »

Et cette citation de Bruce Lee, qui a résonné particulièrement : « Je ne crains pas l’homme qui a pratiqué 10 000 coups une fois, mais je crains l’homme qui a pratiqué un coup 10 000 fois. »

Des mots qui invitent à la persévérance : un message précieux pour des jeunes en construction.

Cette année, une représentante du lycée français de Stockholm, membre de l’AMOPA de Suède était présente, peut être un signe que cette initiative dépassera bientôt nos frontières ?

Christine Valfrey, Responsable Communication à l’IFCAM

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