methode agile - ifcam

On devient « AGILE » à l’IFCAM !

La Méthode AGILE, créée en 2001, révolutionne l’approche de gestion de projet. A l’inverse de la méthode « classique », elle encourage la collaboration durant l’avancée du projet en favorisant des rencontres plus fréquentes afin de faire le point, et la mise en place de fonctionnalité opérationnelle plutôt que la compilation de documents en masse. Elle préconise non pas le suivi d’un plan mais l’adaptation continue au changement en collaborant régulièrement avec le client.

Que permet la Méthode Agile ?

Cette méthode permet donc de mieux répondre aux attentes du client grâce notamment à son implication tout au long du développement du projet, mais aussi permet de faire monter les collaborateurs en compétences !

La méthode AGILE favorise le développement itératif et adaptatif en fonction de l’évolution des besoins du client. Le projet se trouve découpé en plusieurs étapes qu’on appelle « itérations ». Dans cette approche de gestion de projet, on ne cherche pas à tout spécifier dans le cahier des charges, à tout développer d’un coup, on commence à développer le plus important pour le client.

Les avantages ici sont que le client à une meilleure visibilité sur l’avancement de son projet, il peut ainsi clarifier ses exigences au fur et à mesure, les risques sont détectés plus tôt, avec un meilleur contrôle des coûts.

Contrairement à la méthode classique avec laquelle nous avons l’habitude de travailler, qui se caractérise par un cycle en « cascade » : recueillir les besoins du client, définir le produit, le développer et le tester avant de le livrer ; la méthode AGILE permet au client d’être acteur de l’évolution de son projet en assistant à toutes les étapes de son avancement.

Les collaborateurs IFCAM ont été séduits par la méthode, présentée dans le cadre de groupes de travail sur le projet d’entreprise … et on reconnaît ceux qui ont commencé à pratiquer : ils ne parlent que de scrum master, revue de sprint, poker planning ; ça donne envie !

Julie LEGRAND, Chargée de projets

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez aussi d’autres articles...

IFCAM – 50 ans dans les pas d’une université pas comme les autres 
  • Expériences

IFCAM – 50 ans dans les pas d’une université pas comme les autres 

1976. Le monde ne parle pas encore d’IA, d’omnicanal, de cybersécurité, de climat, de data. Les téléphones sont posés sur les bureaux, la connaissance repose sur le papier, et l’apprentissage distanciel se fait au rythme du courrier postal. Et pourtant, une révolution est en marche …. Une université pionnière 1976, la vision devient institution L’histoire […]

11 février 2026 1563 vues
Public qui applaudit après une conférence
  • Conférences
  • Expériences

Les facettes de l’organisation apprenante

Convaincue que le désir d’apprendre est la base pour que les organisations grandissent et prospèrent durablement, l’association Sol France, Société pour l’Organisation Apprenante, a lancé en 2025 son 1er observatoire de l’apprenance. Les 27 et 28 novembre derniers près de 200 personnes (chercheurs, consultants indépendants ou salariés, responsables et collaborateurs de différentes organisations publiques ou […]

11 décembre 2025 924 vues
groupe d'adolescents en atelier théâtre
  • Apprentissage
  • Expériences

Éveil des talents : quand l’orientation devient une aventure inspirante !

Comment aider les lycéens à imaginer leur avenir, à oser des parcours auxquels ils n’auraient pas pensé, et à découvrir les métiers qui façonnent leur territoire ?C’est tout l’enjeu de l’événement Éveil des talents, porté par l’IFCAM, en partenariat avec l’Association des Membres de l’Ordre des Palmes Académiques (AMOPA) et le réseau mutualiste du Crédit […]

4 juin 2025 3208 vues