Lors de la dernière édition 2016 des Rencontres de la Formation, l’IFCAM a fait appel à plusieurs de ses partenaires de confiance pour venir co-présenter les derniers projets menés en collaboration avec elle. Innover en formation : le mot d’ordre du module « Open Lab » !
Dans cette série d’articles, vous allez suivre la présentation des projets comme si vous y étiez. Découvrez les différentes applications et techniques utilisées par l’IFCAM pour former l’ensemble des collaborateurs du Groupe Crédit Agricole.
Ce troisième épisode de notre série vidéos du module Open Lab met l’accent sur la formation par le mobile. Vous retrouverez Eliane RIMBAUD, de la Direction des Formations relation Client multicanal et Sébastien LASARTE de l’entreprise Teach On Mars. Découvrez comment l’IFCAM utilise les devices mobile (smartphone et tablette) pour former ses collaborateurs en apportant une belle touche de gamification !
Découvrez le résumé de la présentation :
Retrouvez l’ensemble de la présentation, d’une durée de 11mins ici.
Nous avons souhaité donner la parole à nos partenaires d’excellence présents à l’Open Lab. Découvrez Teach On Mars, représenté par Sébastien LASARTE, qui nous dévoile sa société et sa vision de l’avenir de la formation :
Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ?
Je travail depuis une dizaine d’année dans l’implémentation de solutions technologiques dans les entreprises et plus particulièrement dans la digitalisation du savoir. Ces deux dernières années j’étais entrepreneur en Colombie la journée et le soir je suivais des cours de développement d’applications mobiles. Lors de mon retour en France j’ai rejoins l’aventure Teach On Mars qui est pour moi aujourd’hui le seul acteur de la formation à avoir adressé sérieusement la révolution numérique et sociétale qui nous concerne tous : L’écran numéro 1, le mobile.
Pouvez-vous présenter votre entreprise ?
Les apprenants sont aujourd’hui mobiles, ils souhaitent pouvoir apprendre n’importe où et n’importe quand. Ils attendent une expérience personnalisée, engageante et sociale, qu’ils soient connectés ou non. Tout au long de la journée, ils comptent sur leur smartphone comme assistant d’apprentissage.
C’est pourquoi Teach on Mars a complètement redéfini l’expérience de formation autour de la technologie mobile. Nous offrons aux formateurs une solution de haute qualité pour créer des programmes de formations mobiles inoubliables que les apprenants adorent.
Quelques de nos clients : IFCAM, Vinci, Saint-Gobain, Schneider Electric, Bouygues Telecom, Orange, Clarins, EDF, L’Oréal, Tomtom
Nos récompenses : Digital Learning Excellence Awards 2016, LearnInnov Genius 2016
Comment et quand a eu lieu votre rencontre avec l’IFCAM et/ou votre interlocuteur à l’IFCAM ?
Notre première collaboration avec l’IFCAM commence au mois de février 2015 avec Christine DRAC et Eliane RIMBAUD, responsable du pôle conception des formations relation client multicanal. Depuis, nous avons signé un partenariat avec l’IFCAM pour simplifier l’accès à cette technologie pour l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Selon vous, comment va évoluer la formation et le développement des compétences à 10 ans ? Quelle sera la place du digital et des outils innovants ?
À 10 ans toutes les formations seront mixtes – on ne pensera plus séparément le digital et le présentiel les outils devront donc prendre cette réalité en compte et accompagner formateur et apprenant tout au long du cycle de formation en prenant en compte la diversité des modalités de formation.
L’apprenant sera beaucoup plus acteur de sa formation et aura un choix de sujet et de cours important.
Comment votre entreprise peut-elle répondre à ces évolutions ?
Teach On Mars est déjà dans ce paradigme – la discussion avec les clients est importante pour coller au plus près du terrain et rester simple dans les approches.
Que représente pour vous cette journée Open Lab, dédiée aux innovations de la formation ?
Tout d’abord nous voulons féliciter l’IFCAM, l’Université de formation du Groupe Crédit Agricole, pour l’organisation du module Open Lab. C’est l’opportunité de partager avec l’ensemble de l’organisation les nouvelles solutions adaptées au monde d’aujourd’hui.
Nous pensons que ces événements sont indispensables pour interpeller, interroger et faire prendre conscience qu’il existe des solutions aux nouvelles problématiques du travail.
En trois mots, comment définiriez-vous l’IFCAM ?
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